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薪太软
薪太软这家公司怎么样
薪太软这家公司怎么样
作者：敬玉
时间：2023-02-10
我来回答 共3个回答
林龙琳
回答 还可以
薪太软隶属于薪太软（上海）科技发展有限公司，总部位于国际金融中心上海，是一家高速成长的互联网薪酬支付金融服务平台。通过独立建设薪酬结算中心、薪酬金融中心以及人事服务中心三大业务模块，为企业提供全新的互联网薪酬金融服务。薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。
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2023-02-14
何诚堂
回答 还可以
薪太软隶属于薪太软（上海）科技发展有限公司，总部位于国际金融中心上海，是一家高速成长的互联网薪酬支付金融服务平台。通过独立建设薪酬结算中心、薪酬金融中心以及人事服务中心三大业务模块。薪太软总部位于中国上海 ，是主要经营薪酬智能云SaaS系统， 以企业薪酬智能结算SaaS软件打造互联网薪酬支付系统的发放模式，提供薪酬代发 、薪酬垫付、人力供应链协同管理的产品及服务。 2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。
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2023-02-14
管辰晴
回答 还不错
薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，福利待遇还是可以的，也有一定的发展前景，比如说有职业发展计划、绩效考核等，可以为员工提供一定的学习和提升机会。对于想要在一个有着良好福利待遇，发展前景的公司里安定工作的员工来说，可以考虑这家公司。
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2023-02-13 其它产品问答 提问
薪太软代发工资合法吗
玉墨
回答
合法
在薪太软的商业模式中，目前是以SaaS工具和服务费为主营收入，同时依托沉积海量B端及C端薪酬大数据，变现形式多样，为企业创造出多点盈利的模式。
首先，在挖掘员工8小时外的隐形财富中，薪太软开设海量任务资源，员工可以通过做任务领取回报，海量任务资源在线领取，且支持实时提现佣金，有效提升员工黏性，轻松实现企业创收。薪太软是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务4600多家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超100亿元薪酬业务资金支持。
2023-02-10
3 个回答
提问
薪太软是怎么盈利的
庄学韦
回答
薪太软独立研发的SaaS系统功能包括薪酬代发、工资信用、支付、灵工系统、私域魔方、分润代发、用工安全服务。与其他竞品不一样的是，薪太软基于产业互联网，从发薪场景切入，不断延展系统和供应链，帮助人力企业数字化升级的同时，也用SaaS拉动用工单位、员工、中介供应商、银行、保险等各类机构连接，成为一个跨多法人主体的平台。
“在移动互联网时代，数据就是生产资料，发薪是一个天然的场景，我们需要为更多的场景赋能。”杨鹏博表示，薪太软每个月为近200万用户代发工资，每个月流水达到近100亿元，全年近1000亿元的规模。
2023-02-10
3 个回答
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